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  O.S.R.【組織心靈再造】研習課程簡介  
 
課 程 特 色
  兩天一夜的課程,是透過身體全官能互動的親身體驗與心靈能量冥想,最大的特色是配合音樂、燈光、肢體動能、團體活動、心像繪圖、靜心冥想及組織再造研習活動的『全官能學習的教育方式』,其內容是採活潑性及互動性的團體動力與個人角色扮演,透過深層情緒之聲音、色彩釋放等多官能研習,使學員充滿喜悅和快樂,並樂在工作和感恩與分享,也就是在一個充滿了溫馨、心靈、真誠的團體中重獲內心最深感動的有效訓練與研習。
課 程 效 益
  這個研習課程可以讓團體中的個人能深刻明白自己天賦和使命及明白如何改善自我心像,喚起內心已具有的智慧,並打開自己超越覺知力及全然創造力,讓內在的自己明白工作團隊的互助關係和重新運用生命原力,『自在喜悅』地將生命平衡並重新調節組織與個人的真誠心靈相應。
O.S.R.課程內容
 
(1)
生 命 認 知
(2)
組織與個人關係
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生命原力
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企業觀想
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潛藏信念
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個人靜思
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明白生命模式
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真誠相待
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肯定自我價值
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信賴與承諾
   
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組織再造之心靈啟迪
       
(3)
生 命 價 值
(4)
共同命運觀
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樂在工作的真正意願
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團體與個人之認知
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感恩的能量
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觀念價值
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分享的生命動力
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命運與運命
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心靈藝術與情緒管理
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共同生命體
       
(5)
目標”達陣”
(6)
同心共力
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生涯規劃與企業願景
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成功團隊
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生命的神秘玫瑰說
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真誠對待
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組織的目標設定
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自我管理團隊的領導
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生命成功方程式
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雙贏的智慧
       
       
研 習 時 間
  二天一夜
O.S.R.研習評估重點
 
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個人與團體欠缺真實相對
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缺乏對組織真誠承諾
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不明白生命的價值
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未能全然信任
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溝通不良(組織內、外)
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組織心靈混沌與暗淡
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組織沉悶、不快樂、缺乏活力
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個人生涯缺乏承擔責任
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企業願景缺乏包容與相容
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個人情緒不正常、干擾工作效率
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缺乏生命意義與目標
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領導方式未獲真誠支持
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團隊與個人價值觀認知差異
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沒有明確目標可以確立落實
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組織內部缺乏和諧性的交流
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缺乏共同價值觀下的合作共力
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誤解個人工作的真正動力來源
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自我學習意識封閉與放任
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欠缺對組織歸屬的向心力
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未能真正明白組織與個人雙贏的重要性
       
報 名 地 點
  台北市羅斯福路三段285號4樓之1 (台電大樓正對面)
洽 詢 電 話
(02)2362-7200
 
 
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